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　　中新網12月11日電 據臺灣“中央社”報道，臺灣當局“銓敘部”指出，目前臺灣警察人力不足且缺額過多，近5年自願退休警察人數近萬人，占退休比率高達9成。根據統計，警察多在50至55歲之間申請自願退休，平均年齡51.61歲。
　　為解決警察人力缺口問題，“考選部”將檢討警察考試雙軌分流制度，以及調整考訓方式。
　　“銓敘部”11日在“考試院會”提出現行警察人力不足與缺額過多情形的檢討改善報告，“銓敘部”指出，目前全台警察機關的現有員額遠低於預算員額數，最近5年待甄補的缺額有逐年攀升的趨勢，現行警力在於有缺無人，而非無缺可用。
　　報告指出，最近5年警察自願退休人數達9173人，占警察人員退休比率高達91.86%，且最近5年警察離職人數達到2219人。根據統計，警察大多在50至55歲之間申請自願退休，平均退休年齡為51.61歲。
　　此外，近5年基層警察特考和一般警察特考4等考試的結訓率只有7成，和原來的規劃招生人數有落差。
　　解決警察人力不足的問題，“銓敘部”表示“考選部”將檢討已經實施3年的警察考試雙軌分流制度，並調整4等特考的考訓方式，從今年起規劃一般警察特考教育訓練由16個月減為12個月，實務訓練由2個月增為6個月，可以提早4個月派補各警察機關缺額。
　　此外，臺灣“警政署”還將增加容訓量，並透過內部管理措施，檢討警力配置及規劃訪談機制，瞭解警察的離退問題，延緩退休速度，還有提高誘因，以有效留住人力。
　　報告指出，“警政署”提出2011年到2015年的5年用人計劃，未來將以2016年3870人為最大容訓量基準，繼續規劃2016到2020年的用人計劃，預估可招訓基層警力19350人。　　（原標題：臺灣警力不足 近5年自願退休近萬人）